Frau M. suchte als alleinerziehende Mutter eines Kleinkindes eine Ausbildung in der Pflege. Dank gezielter Unterstützung im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie konnte sie bei einem engagierten Pflegebetrieb eine erste Ausbildung erfolgreich abschliessen.
Als junge Mutter musste die 26-jährige Frau M. viele alltägliche Herausforderungen alleine bewältigen. Zudem war sie nur wenig vernetzt, was die Suche nach einer Ausbildung im Pflegebereich zusätzlich erschwerte. Zwar ist das Angebot an Lehrstellen in Pflegeberufen gross, aber die Ansprüche an Flexibilität und Verfügbarkeit sind hoch.
Eine ganz entscheidende Aufgabe bestand deshalb darin, eine tragfähige Kinderbetreuung etablieren zu können, damit Frau M. den Arbeitszeiten eines Pflegebetriebs entsprechen konnte.
Ausdauer, Unterstützung und Flexibilität
Frau M. wurde zu diversen Schnupperlehren eingeladen und erhielt gute Rückmeldungen. Allerdings stellte sich heraus, dass sie den schulischen Anforderungen einer EFZ-Ausbildung (eidgenössisches Fähigkeitszeugnis) nicht genügte und eine ausgeprägte Lese- und Rechtschreibeschwäche hatte. Aus diesen Gründen erhielt Frau M. einen Nachteilsausgleich und ein Lerncoaching. Mit gezielter Unterstützung fand sie schliesslich einen Betrieb, der bereit war, ihr eine Ausbildung als AGS EBA (Assistentin Gesundheit und Soziales mit eidgenössischem Berufsattest) mit reduziertem Pensum anzubieten.
Dank externer Unterstützung sowie der Bereitschaft und Flexibilität der Pflegeeinrichtung konnte Frau M. ihre Ausbildung erfolgreich abschliessen. Heute ist Frau M. eine loyale und kompetente Arbeitskraft, die trotz grosser Herausforderungen ihre Ausbildung gemeistert und sich eine sichere berufliche Zukunft aufgebaut hat. Sie plant, als nächsten Schritt den Abschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis in Angriff zu nehmen.