Bereits in seiner Heimat übernahm Herr G. berufliche Verantwortung und wollte dies auch in seiner zweiten Heimat der Schweiz tun. Dank seiner grossen Leistungsbereitschaft konnte er sich erfolgreich in den hiesigen Arbeitsmarkt integrieren .
Sein Integrationsweg führte über ein Arbeitstraining in der Reinigung im öffentlichen Verkehr. Dieses Programm war zunächst auf sechs Monate angelegt und half ihm dabei, sich in einem multikulturellen Arbeitsumfeld zurechtzufinden und seine Deutschkenntnisse zu verbessern. Seine herausragenden Leistungen und sein grosses Engagement führten dazu, dass seine Einsatzvereinbarung um weitere sechs Monate verlängert wurde. Herr G. konnte dabei mehr Verantwortung übernehmen und als Gruppenleiter tätig werden.
Mehr als nur ein Einsatz
Herr G. zeigte sich immer neugierig und gespannt darauf, wie er sich in die neuen Aufgaben einarbeiten würde. Gemäss eigenen Aussagen erkannte er schnell, dass mit der ausreichenden Zeit und der nötigen Lernbereitschaft vieles möglich ist. Besonders beeindruckt war er von der Qualität des Zuhörens und des Verständnisses seiner Vorgesetzten. Für Herr G. war das Arbeitstraining mehr als nur eine Beschäftigung. Er packte die Chance, eine neue Arbeitsorganisation kennenzulernen, seine Sprachkenntnisse anzuwenden, in einem multikulturellen Umfeld zu wachsen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Erfolgreiche Integration in den ersten Arbeitsmarkt
Dank guter Organisation und Prioritätensetzung, schaffte es Herr G. alle Aufgaben unter einen Hut zu bringen und sich gleichzeitig erfolgreich zu Bewerben.
Durch seine Arbeitserfahrungen im Einsatz und neu erlernten Kompetenzen konnte Herr G. seinen Lebenslauf für den hiesigen Arbeitsmarkt noch interessanter machen. Durch Unterstützung durch ein gezieltes Job-Coaching konnte sich Herr G. nach einiger Zeit im Einsatz erfolgreich auf eine Stelle in seinem Einsatzgebiet bewerben.