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Charta für Arbeitsintegration

Die Charta für Arbeitsintegration hat das Ziel, Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt eine berufliche Tätigkeit und ein Einkommen zu ermöglichen. Sie sollen ihren Platz in der Arbeitswelt finden. Die Charta für Arbeitsintegration fördert:

  • die Chancengleichheit,

  • die berufliche Aus- und Weiterbildung 

  • die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Fachstellen und gemeinnützigen Organisationen im Bereich Arbeitsintegration – ein Plus für alle!

Vorteile für Unternehmen

Betriebe, welche die Charta für Arbeitsintegration unterzeichnen und mit den Fachstellen und Organisationen im Bereich Arbeitsintegration zusammenarbeiten, profitieren auch von:

 

  • neuen Wegen, um dem Arbeitskräftemangel zu begegnen,

  • Zugang zu einem grösseren und vielseitigeren Talentpool,

  • effizienter Rekrutierung durch vorselektierte Bewerbungen,

  • Unterstützungsangeboten wie Coaching für Arbeitgebende und integrierte Mitarbeitende,

  • Teilfinanzierung des Lohns

  • hoher Motivation und Loyalität der Mitarbeitenden,

  • stärkerer Bindung von Kundinnen und Kunden und von

  • Sensibilisierungsmassnahmen für Arbeitsintegration im Unternehmen.

Arbeit & Chancen für alle – Hand in Hand 

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Charta für Arbeitintegration Bern

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Wir verbinden Sie mit talentierten und motivierten Mitarbeitenden! Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitswelt für alle.

Die Charta für Arbeitsintegration öffnet benachteiligten Menschen die Tür zu neuen Chancen und bietet engagierten Unternehmen auch zahlreiche Vorteile.

«Durch die Zeichnung der Charta Arbeitsintegration gewinnen Unternehmen loyale und motivierte Mitarbeitende, die während der Einarbeitungszeit durch verschiedene Massnahmen unterstützt werden. Davon profitieren sowohl die neuen Mitarbeitenden als auch die Arbeitgebenden. Diese innovative Lösung stärkt nicht nur die Effizienz und Produktivität, sondern sendet auch ein starkes Signal an Kundinnen und Kunden, was die Kundenbindung nachhaltig fördert.»

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Alec von Graffenried,
Stadtpräsident Bern

«Viele unserer Unternehmen engagieren sich bereits aktiv in der Arbeitsintegration. Zukünftig sollen sie - und hoffentlich viele weitere - vom Kompetenzzentrum Arbeit in den Bereichen Rekrutierung, Coaching, Administration und Finanzierung partnerschaftlich im Sinne dieser Charta unterstützt werden. So erhalten benachteiligte Menschen eine echte Chance auf Arbeit, Struktur und gesellschaftlichen Kontakt.»

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Peter Steck, Präsident des Gewerbeverbands KMU Stadt Bern

«Dank Arbeitsintegration finden Menschen auch unter erschwerten Voraussetzungen den Weg in den Arbeitsmarkt. Das ist für die betroffenen Menschen, die Wirtschaft und die Gesellschaft als Ganzes wichtig.»

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Franziska Teuscher, Gemeinderätin Stadt Bern

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